Egy hivatal – két jogviszony; A közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény és a Munka Törvénykönyve 2023. 01. 01-jén életbe lépő szabályairól (2023.01.30.)
Videófelvétel online konferenciáról
Tájékoztatjuk, hogy konferenciavideónkat banki átutalással is fizetheti, de megnézni csak a pénzügyi teljesítés és visszaigazolásunk után tudja.
Az alábbiakat éri el a megvásárlás után:
1. konferenciavideó: dr. Horváth István tanszékvezető, egyetemi docens ELTE ÁJK, ügyvéd, jan. 30. előadás
2. konferenciavideó: dr. Horváth István tanszékvezető, egyetemi docens ELTE ÁJK, ügyvéd, jan. 30. előadás és konzultáció
2. konferenciavideó: dr. Horváth István tanszékvezető, egyetemi docens ELTE ÁJK, ügyvéd, jan. 30. előadás és konzultáció
A videóban látható prezentáció letölthető itt
Előadó: dr. Horváth István
tanszékvezető, egyetemi docens ELTE ÁJK, ügyvéd
A videók hossza: 95 perc (1. rész) és 72 perc (2. rész)
A felvétel időpontja 2023. január 30.
RÉSZTVEVŐKNEK
díjmentes
A konferencia díját már megfizetőknek a 2 videó díjmentesen megtekinthető.
7000 Ft
+27 % áfa
Bárkinek a 2 videó korlátlanul megtekinthető díjfizetést követően.
KEDVEZMÉNYES ÁR
4890 Ft
+27 % áfa
A Költségvetési Levelek és/vagy Munkaügyi Levelek előfizetőknek.
Kérdése van? Segít Ügyfélszolgálatunk
Amennyiben a belépéssel, vásárlással, előfizetéssel kapcsolatban kérdése van szívesen segítünk, keresse ügyfélszolgálatunkat az ugyfelszolg@cegnet.hu e-mail címen, vagy munkanapokon 8:00-16:00 óráig a +36 1 202 2199/200-as telefonszámon.Tartalom
1-2. konferenciavideó: dr. Horváth István tanszékvezető, egyetemi docens ELTE ÁJK, ügyvéd
előadás
A TARTALOMBÓL
A joggal való visszaélés tilalmának megsértésére – változó bizonyítási teher
A kinevezési okmány és a munkaszerződés – módosuló tartalom
Tilalom és korlátozás a próbaidő kikötésével kapcsolatban
Új és változó fogalmak: apa, gondozást végző köztisztviselő vagy munkavállaló, gyermek
Bővülő felmentési és felmondási tilalmak
Mit tartalmazzon a jogviszony megszűnéséhez kapcsolódó munkáltatói igazolás?
Új jogcím: a gondozási munkaidőkedvezmény
Szabadságra való jogosultság – a jogszerző, munkában töltött idők
Az apasági és a szülői szabadság – mérték, kiadás, díjazás
Díjazás a munkában nem töltött időkre – az állásidő
Az apasági és a szülői szabadság visszamenőhatályú alkalmazása
A kinevezési okmány és a munkaszerződés – módosuló tartalom
Tilalom és korlátozás a próbaidő kikötésével kapcsolatban
Új és változó fogalmak: apa, gondozást végző köztisztviselő vagy munkavállaló, gyermek
Bővülő felmentési és felmondási tilalmak
Mit tartalmazzon a jogviszony megszűnéséhez kapcsolódó munkáltatói igazolás?
Új jogcím: a gondozási munkaidőkedvezmény
Szabadságra való jogosultság – a jogszerző, munkában töltött idők
Az apasági és a szülői szabadság – mérték, kiadás, díjazás
Díjazás a munkában nem töltött időkre – az állásidő
Az apasági és a szülői szabadság visszamenőhatályú alkalmazása
ÉS AMIT CSAK A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉBEN TALÁLUNK
A határidő és az időtartam új szabályai – különös figyelemmel az azonnali hatályú felmondásra és a próbaidőre
Miről és meddig tájékoztasson a munkáltató a munkába lépés után
Mely esetben kell indokolnia a munkaadónak a próbaidő alatti azonnali hatályú felmondást és a nyugdíjas munkavállalónak szóló felmondását?
Módosíthatja a bíróság a munkaszerződést? - Munkavállalói perindítás az elutasított munkaszerződésmódosítási ajánlat miatt
A munka- és pihenőidő megváltozott szabályai
Rendkívüli munkavégzés és éjszakai munka – új tilalmak
Miről és meddig tájékoztasson a munkáltató a munkába lépés után
Mely esetben kell indokolnia a munkaadónak a próbaidő alatti azonnali hatályú felmondást és a nyugdíjas munkavállalónak szóló felmondását?
Módosíthatja a bíróság a munkaszerződést? - Munkavállalói perindítás az elutasított munkaszerződésmódosítási ajánlat miatt
A munka- és pihenőidő megváltozott szabályai
Rendkívüli munkavégzés és éjszakai munka – új tilalmak