ELŐADÓ ÉS TÉMÁI:
Horváth István
tanszékvezető (ELTE), főszerkesztő (Munkaügyi Levelek), ügyvéd
tanszékvezető (ELTE), főszerkesztő (Munkaügyi Levelek), ügyvéd
Új tilalmak
1. A felmondásnál, a felmentésnél; 2. A túlóránál és az éjszakai munkánál;
Új kötelezettségek
1. A munkaviszony megszüntetésének indoklása munkavállalói kérelemre;
2. Bővül a munkaadók tájékoztatási kötelezettsége munkába állásnál;
3. A munkáltatót terhelik a kötelező képzések anyagi terhei;
4. Az illetményszámítás alapja munkából történő távollétnél;
Új szabályok
1. A munkaidőkeret és a munkaidő-beosztás megállapításánál;
2. Az egészségügyi alkalmatlanság és a keresőképtelenség megállapításánál;
3. A szabadságra való jogosultság és a munkában töltött idő számításánál;
4. A határidőknél, próbaidőnél, állásidőnél, napi pihenőidőnél;
Új jogcímek
1. A munkavállalói utasítás teljesítésének megtagadásánál;
2. A munkavégzési kötelezettség alóli mentesülésnél;
3. A munkaszerződés módosítására tehető munkavállalói ajánlatoknál;
4. A gondozási, a szülői és az apasági szabadság eseteinél és díjazásánál;
Új felelősségek
1. A munkáltatói kárfelelősség – megőrzési felelősség változása;
2. Megfordul a bizonyítási teher a joggal való visszaélések esetén;
1. A felmondásnál, a felmentésnél; 2. A túlóránál és az éjszakai munkánál;
Új kötelezettségek
1. A munkaviszony megszüntetésének indoklása munkavállalói kérelemre;
2. Bővül a munkaadók tájékoztatási kötelezettsége munkába állásnál;
3. A munkáltatót terhelik a kötelező képzések anyagi terhei;
4. Az illetményszámítás alapja munkából történő távollétnél;
Új szabályok
1. A munkaidőkeret és a munkaidő-beosztás megállapításánál;
2. Az egészségügyi alkalmatlanság és a keresőképtelenség megállapításánál;
3. A szabadságra való jogosultság és a munkában töltött idő számításánál;
4. A határidőknél, próbaidőnél, állásidőnél, napi pihenőidőnél;
Új jogcímek
1. A munkavállalói utasítás teljesítésének megtagadásánál;
2. A munkavégzési kötelezettség alóli mentesülésnél;
3. A munkaszerződés módosítására tehető munkavállalói ajánlatoknál;
4. A gondozási, a szülői és az apasági szabadság eseteinél és díjazásánál;
Új felelősségek
1. A munkáltatói kárfelelősség – megőrzési felelősség változása;
2. Megfordul a bizonyítási teher a joggal való visszaélések esetén;
A KONFERENCIA JELLEGE:
Online, "élő" közvetítésű konferencia, amelyen az előadók válaszolnak a résztvevőktől közben érkező kérdésekre.
A KONFERENCIA CÉLJA:
A foglalkoztatási törvények 177 oldalnyi terjedelmű módosítása komoly adminisztratív feladatokat fog jelenteni a foglalkoztatók számára 2023. januárjától. A konferencia ezeket a feladatokat és teendőket veszi sorra – biztosítva a résztvevők számára az interaktivitást, a kérdezés lehetőségét is.
A RÉSZVÉTEL TECHNIKAI SZÜKSÉGLETE:
A videókonferencia bármilyen mai böngészőben (mobileszközökön is) elérhető.
KAPCSOLAT:
Hírtőzsde Holding Zrt., a Munkaügyi Levelek kiadója
1027 Bp., Csalogány 23-33.
ugyfelszolg@cegnet.hu
+36 (1) 202-2199/200-as mellék
1027 Bp., Csalogány 23-33.
ugyfelszolg@cegnet.hu
+36 (1) 202-2199/200-as mellék
KONFERENCIÁRÓL FELVÉTEL KÉSZÜL:
Erre a konferenciára a jelentkezés lezárult.
Konferenciáról videófelvétel készül, amelyet a későbbiek során elérhetővé teszünk.
Köszönjük érdeklődését.
Konferenciáról videófelvétel készül, amelyet a későbbiek során elérhetővé teszünk.
Köszönjük érdeklődését.