A munkajogi viták legnagyobb része a munkaviszony megszűnésével kapcsolatos. A perek tapasztalatai azt mutatják, hogy a munkaadók gyakran nincsenek tisztában azzal, hogyan kell jogszerűen megszüntetni a dolgozók munkaviszonyát. Sokszor aprónak tűnő formai és tartalmi hiányosságok is elegendőek ahhoz, hogy a munkaadó elveszítse az ellene indított pert. Mindez súlyos anyagi következményekkel is járhat a marasztalt cégre nézve.
Tematikus összeállításunkban a gyakorlatból vett példák segítségével átfogó képet adunk a munkaviszony megszűnésének valamennyi módozatáról, áttekintjük a követendő eljárás minden mozzanatát. A Függelékben a legjellemzőbb munkaviszony-megszüntetésekhez adunk mintákat.
A szerkesztők
