Elemezzük a munkaszerződés adta lehetőségeket, végigkísérjük a munkaadó és a dolgozó kapcsolatát a munkaviszony létesítésétől a megszűnés különféle módozataiig. Foglalkozunk a munkaszerződés alternatívájaként gyakran alkalmazott megbízási, illetve a szakemberszükséglet kielégítését biztosító tanulmányi szerződésekkel is.
Külön fejezetet szentelünk a szervezet vezetésének, képviseletének, illetve a vezetőkkel kötött megállapodásoknak. Részletesen foglalkozunk a dolgozók részvételével a munkáltatói döntéshozatalban, a kollektív szerződésekkel és az üzemi megállapodásokkal.
A szerkesztők
